国家卫生健康委就江西省公立医院综合改革情况在南昌举行新闻发布会
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7月23日，国家卫生健康委在南昌市召开例行新闻发布会，介绍江西省在推进公立医院综合改革、建立健全现代医院管理制度、构建整合型医疗卫生服务体系等方面的经验做法。国家卫生健康委体改司一级巡视员朱洪彪，省卫生健康委党组书记、主任丁晓群出席新闻发布会，并回答记者提问。
朱洪彪指出，江西省认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，把公立医院综合改革摆在全省经济社会发展全局的重要位置来抓，立足实际，加强组织领导，强化责任担当，以巩固完善公立医院运行新机制为重点，发挥政策协同联动作用，在统筹推进医疗价格、药品流通、人事薪酬、医保支付等重点领域改革进行了积极探索，取得了明显成效，一是公立医院运行机制更加优化。2018年，全省公立医院财政补助收入占总支出的比例提高到13.2%，医疗服务收入占比提升到31.5%。二是医疗服务能力不断提升。2018年，全省公立医院诊疗人次同比增长4.2%；入院人数同比增长7.6%；病床使用率90.6%，同比提高1.7个百分点；县域内就诊率提升到88%，基层门急诊人次占比稳定在65%。三是群众看病就医负担减轻。2018年，全省居民个人卫生支出占卫生总费用的比重降至26.9%，贫困患者住院费用个人自付比例低于10%，公立医院门诊和住院患者满意度均超过90%。四是医务人员积极性得到调动。2018年，公立医院人员支出占业务支出的比例达到37%，同比提高1.7个百分点；在职职工人均工资性收入近三年年均增长12%。在推进公立医院改革的过程中，江西积累了一些宝贵的改革经验，值得全国其他地方学习借鉴。一是党委政府的坚强领导；二是积极落实政府投入责任；三是坚持部门协同、政策联动；四是积极推进信息化建设。
丁晓群在发布会上介绍了江西省推进公立医院综合改革、建立健全现代医院管理制度典型做法及经验，近年来，我省把推进公立医院综合改革作为深化医改的第一要务，立足实际，突出特色，攻坚克难，创新突破，取得了阶段性成果和新的突破。一是抓牢“牛鼻子”，加快构建医院运行新机制。通过创新取消药品加成补偿方式，建立医疗服务价格动态调整机制，完善价格调整衔接机制，不断巩固破除以药补医改革成果；二是把准“关键点”，充分调动医务人员积极性。从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境等方面入手，注重待遇留人，前景引人，环境暖人，调动广大医务人员积极性、主动性、创造性；三是算好“民生账”，不断增强群众改革“获得感”。坚持改革与改善相结合，着力缓解“看病难”、“看病贵”和改善就医体验，解决群众关心的突出问题；四是压实“责任链”，着力推动改革任务落地落实。通过健全组织领导体制、省级医改联席会议制度和考核评估机制，确保改革重点任务落地生效。
赣州市副市长郭素芳，南昌大学第一附属医院院长张伟，丰城市市长江伟斌，南昌市洪都中医院院长邱慈桂出席新闻发布会并回答记者提问。省卫生健康委副主任曾传美出席。人民日报、新华社、中央人民广播电台、中央电视台、中国青年报、中国妇女报、中国改革报、健康报、人民网、中国网、中国卫生、健康界、澎湃新闻、江西日报、江西卫视、江西网等34家省内外主流媒体记者参加发布会，并到南昌大学一附院和南昌洪都中医院实地采访调研。
（戴岳华/文 衷凯/摄）
编辑/胡骏 统筹/黄迅前 审核/万德芝
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